Elinvoimalautakunnan päätöksiä kokouksesta 19.8.
ELINVOIMALAUTAKUNNAN TULOSRAPORTTI AJALTA 1.1.-30.6.2025
Alajärven kaupungin hallintosäännön §:n 27 kohdan 6 mukaisesti elinvoimalautakunta hyväksyy kaksi kertaa vuodessa esitettävän tulosraportin koskien talousarvion toteumaa.
Maksuosuuskausia on vuosittain neljä ja ne ovat seuraavat: 1.1.–31.3., 1.4.–30.6., 1.7.–30.9. ja 1.10.–31.12.
Elinvoimajohtajan päätösehdotus:
Elinvoimalautakunta hyväksyy tulosraportin 1.1.–31.6.2025 ja esittää sen
edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.
Päätös:
Elinvoimalautakunta hyväksyi tulosraportin 1.1.–30.6.2025 ja esittää sen
edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.
LISÄMÄÄRÄRAHA KOULUNUORISOTYÖHÖN SYKSYLLE 2025
Koulunuorisotyötä on toteutettu Alajärvellä koko elinvoimatoimialan ajan. Toiminnan tavoitteena on tukea nuorten hyvinvointia ja kouluarjen sujuvuutta. Koulunuorisotyön kautta on pystytty puuttumaan erityisesti kiusaamiseen, edistämään tunne- ja vuorovaikutustaitoja sekä vahvistamaan oppilaiden sosiaalisia suhteita. Sivistystoimenjohtajan lausunnon mukaan koulunuorisotyö on koettu erittäin vaikuttavaksi
toimintamuodoksi, joka edistää merkittävästi oppilaiden hyvinvointia ja vähentää syrjäytymisen riskiä. Aiemmin esitetty hanke rahoitettavaksi aluehallintoviraston tuella ei
toteutunut, eikä rahoitusta siten saatu. Tästä huolimatta koulunuorisotyön jatkaminen on nähty tärkeäksi ja perustelluksi. Toiminnan keskeyttäminen vaarantaisi jo saavutetut myönteiset vaikutukset ja heikentäisi oppilaiden arjen tukea. Jotta koulunuorisotyö voi jatkua syksyllä 2025, tarvitaan lisämääräraha palkkakuluihin. Laskennallinen palkkakulu koulunuorisotyöntekijälle on 35.508,02 euroa lukuvuodelle. Esitetty lisämääräraha syyskaudelle on 18.000 euroa. Lisämääräraha mahdollistaa koulunuorisotyön jatkumisen ilman ulkopuolista hankerahoitusta. Samalla turvataan tärkeän ja vaikuttavan
ennaltaehkäisevän työn jatkuvuus kouluissa.
Elinvoimajohtajan päätösehdotus:
Lautakunta päättää esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen valtuustolle
18.000 euron lisämäärärahan varaamista koulunuorisotyön palkkakuluihin.
Päätös: Hyväksyttiin.
KOULUNUORISOTYÖNTEKIJÄN TOIMEN PERUSTAMINEN JA TÄYTTÖLUPA
Koulunuorisotyötä on toteutettu Alajärvellä koko elinvoimatoimialan ajan. Toiminnan tavoitteena on tukea nuorten hyvinvointia ja kouluarjen sujuvuutta. Koulunuorisotyön kautta on pystytty puuttumaan erityisesti kiusaamiseen, edistämään tunne- ja vuorovaikutustaitoja sekä vahvistamaan oppilaiden sosiaalisia suhteita. Sivistystoimenjohtajan lausunnon mukaan koulunuorisotyö on koettu erittäin vaikuttavaksi
toimintamuodoksi, joka edistää merkittävästi oppilaiden hyvinvointia ja vähentää syrjäytymisen riskiä.
Aiemmin esitetty hanke rahoitettavaksi aluehallintoviraston tuella ei toteutunut, eikä rahoitusta siten saatu. Tästä huolimatta koulunuorisotyön jatkaminen on nähty tärkeäksi ja perustelluksi. Toiminnan keskeyttäminen vaarantaisi jo saavutetut myönteiset vaikutukset ja heikentäisi oppilaiden arjen tukea. Täyttölupaa haetaan kevätlukukaudeksi 2026, jotta saadaan riittävästi aikaa arvioida koulunuorisotyön järjestämistapaa ja tehdä linjaukset sen tulevaisuudesta.
Elinvoimajohtajan päätösehdotus:
Elinvoimalautakunta esittää henkilöstöjaostolle, että koulunuorisotyön määräaikainen toimi perustetaan ajalle 1.1.–31.5.2026 ja että tehtävään myönnetään täyttölupa.
Päätös: Hyväksyttiin.
HYVINVOINTISUUNNITTELIJAN VIRAN PERUSTAMINEN
Alajärven kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 26.9.2022 § 70 päättänyt perustaa elinvoimatoimialan, joka on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Elinvoimatoimialan tehtäviin kuuluvat muun muassa elinvoiman edistäminen, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, asuntopalvelut, työllisyyden edistäminen, markkinointi, matkailu ja tapahtumat sekä
liikunta-, kulttuuri- ja nuorisopalvelut.
Hyvinvointisuunnittelijan tehtävään on aiemmin perustettu määräaikainen toimi ajalle 1.6.2024–31.12.2025. Määräaikaisuuden aikana on tunnistettu, että kyseessä on pysyväluonteinen tehtäväkokonaisuus, joka vaatii jatkuvaa ja systemaattista kehittämistä. Jotta kaupungin lakisääteiset tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä voidaan täyttää asianmukaisesti, esitetään vakinaisen hyvinvointisuunnittelijan viran
perustamista 1.1.2026 alkaen.
Hyvinvointisuunnittelijan tehtäviin kuuluu muun muassa hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen tehtävien lisäksi nuoriso- ja vapaa-aikapalveluiden esihenkilönä toimiminen, tarkastuslautakunnan sihteerinä toimiminen, viranhaltijapäätösten tekeminen liittyen erityisryhmien etuuksiin, kuten uintikorttien myöntämiseen, sekä valmistelu- ja asiantuntijatehtävät kaupungin hyvinvointi-kertomustyössä ja -suunnitelmassa.
Tehtäviin sisältyy myös kunnalliseen päätöksentekoon liittyvää vastuullista valmistelua. Näin ollen tehtävä sisältää julkisen vallan käyttöä, ja sen hoitaminen edellyttää virkasuhdetta. Virka laitetaan avoimeen hakuun.
Elinvoimajohtajan päätösehdotus:
Elinvoimatautakunta päättää esittää henkilöstöjaostolle ja edelleen
kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle, että hyvinvointisuunnittelijan virka
perustetaan elinvoimatoimialalle 1.1.2026 alkaen.
Päätös: Hyväksyttiin.
