Nuorille arvokasta työkokemusta ja asiakkaille digitukea – tällainen on JuniorDigiagentti-tempaus
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella toimiva Hyvinvoiva Etelä-Pohjanmaa -hanke tarjoaa kesäkuussa maakuntamme nuorille kiinnostavan kesätyöjakson digitaalisten palvelujen parissa. Hanke palkkasi kahden viikon kesätyöjaksolle kolmisenkymmentä 15-21-vuotiasta nuorta, jotka työskentelevät jakson aikana jokaisessa eteläpohjalaisessa kunnassa.
”JuniorDigiagentti”-nimikkeellä työskentelevien nuorten tehtäviin kuuluu mm. hyvinvointialueen digitaalisen palvelun, OmaEP:n, esittely asiakkaille ja sovelluksen lataamisessa avustaminen. Nuoret kohtaavat asiakkaita ja kuntalaisia sosiaali- ja terveyskeskuksissa, kirjastoissa ja kaupoissa.
JuniorDigiagentti-tempauksen taustalla on halu tarjota nuorille mielekäs ja uudenlainen kesätyökokemus. Nuorten avulla digituki voidaan viedä sinne, missä asiakkaatkin ovat. Samalla lisäämme hyvinvointialueen digitaalisten palveluiden tunnettuutta koko maakunnan laajuisesti.
- Haluamme tarjota nuorille aidosti merkityksellisen kesätyön ja samalla viedä digitukea sinne, missä ihmiset ovat, Hyvinvoiva Etelä-Pohjanmaa -hankkeesta kerrotaan.
Kesätyöhaku oli avoinna kahden viikon ajan ja se herätti valtavaa kiinnostusta: paikkoihin saatiin yli 300 hakemusta! Tämä on osoitus siitä, että nuoret ovat valmiita tarttumaan tärkeisiin tehtäviin ja ovat kiinnostuneita digitaalisten palvelujen ja digitaitojen hyödyntämisestä.
JuniorDigiagentti-toiminta nivoutuu osaksi laajempaa Digiagentti-mallia, jota Hyvinvoiva Etelä-Pohjanmaa -hanke on kehittänyt. Hankkeessa työskentelee tällä hetkellä puolitoista päätoimista Digiagenttia. Heidän tehtäviinsä kuuluu digitaalisten palvelujen ohjeistaminen ja digituen tarjoaminen sekä asiakkaille, ammattilaisille että järjestöille.
