Jarkko Ruohola/ J-Pnews
Virtain hyvinvointilautakunta päätti hyväksyä torstaina määräaikaisen hankepäällikön täyttöluvan Meidän Perinnekylä-hankkeeseen ajalle 1.4. 2025-31.3. 2027 ja esittää sen edelleen kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi.
Hankkeelle on haettu rahoitusta POKO ry:ltä. Tästä on tullut myönteinen päätös 27.1.2025. Lopullisen rahoituspäätöksen tekee ELY-keskus.
Hankerahoitus sisältää henkilöstöresursseina 50 %:n työajalla toimivan hankepäällikön toimen sekä kausiluontoisen pehtoorin työajan enintään neljä kuukautta. Hankepäällikön tehtäviin kuuluu vastata hankkeen suunnittelusta, toteutuksesta ja hallinnosta, koordinoida eri sidosryhmien välisestä yhteistyöstä, vastata hankkeen tapahtumatuotannosta sekä huolehtia hankkeen aikataulutuksesta ja sen noudattamisesta. Lisäksi hän organisoi alueen opastuskierrokset, raportoi hankkeen edistymisestä ja kehittää alueen matkailua. Lisäksi hankepäällikkö laatii esityksen Perinnekylän toimintamallista hankkeen päätyttyä ja toimii hankkeen ohjausryhmän jäsenenä.
Lautakunta merkitsi tiedoksi kaupungin työterveyshuollon toimintatilastot vuodelta 2024. Työterveyspalvelut tuottaa Ratinan Terveys Oy, Pirte, jonka kanssa on solmittu yhteistyösopimus vuoteen 2028. Tilastosta ilmenee, että kustannukset olivat viime vuonna 111.772,10 € (vuonna 2023 82.199, 48 €)., joista KELA 1-luokan palveluiden osuus oli 74,3 % (64,4 %). Tavoitetaso KELA 1 luokalle on vähintään 60 % Vastaavasti KELA 2-luokan osuus oli 27.591, 15 € (27.424,70 €). Palveluiden kustannukset henkilöittäin olivat 337,68 €.
Vuonna 2024 sairauspoissaoloja kertyi edellisvuotta vähemmän 3362 päivää (3619), joista 24 % oli esihenkilön myöntämiä poissaoloja., yhteensä 817 päivää (869). Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöistä johtuvat syyt aiheuttivat poissaoloja, yhteensä 693 päivää (452), tuki- ja liikuntaelinsairaudet 726 päivää (864) sekä muut sairaudet, kuten sydän-, syöpä-, iho ja neurologiset sairaudet 622 päivää (676).
Kokonaisuutena erityisen merkittävä on se osuus henkilöstöstä, jolle ei ole ollut poissaoloja vuonna 2024 (1 terveysprosentti), joka oli 30,5 % (21 ,6 %). Tämä terveysprosentti on positiivisella tavalla varsin korkea. Virtain kaupungin henkilöstömäärä on noin 325. – jr
